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La législation impose la présence d’un conseiller en prévention dans toutes les entreprises et institutions (selon la taille, s’agissant d’une petite entreprise, c’est le dirigeant qui doit remplir la fonction de conseiller en prévention).

Ainsi, les conseillers en prévention sont, notamment, formés sur les matières suivantes : risques dus à l’amiante, de chutes de hauteur, des fluides sous pression, d’irradiation, les EPI, l’ergonomie, la charge psycho-sociale, l’hygiène du travail, la lutte anti-incendie, risques électriques, … on est donc réellement dans la prévention des risques d’accidents.

Quid des risques liés à des actes intentionnels ?? Rien, néant !! Et pourtant il est déjà demandé au conseiller en prévention de réaliser une prévention en matière de risques psychosociaux lesquels comprennent les agressions et les violences (internes ou externes). De nombreuses situations, en matière de violences externes (agressions, insultes, menaces, risques terroristes, homicides, racket, …) relèvent donc du domaine de la « sûreté » et de sa prévention, secteur dans lequel les conseillers en prévention et référents sécurité ne sont pas spécialistes.

Tous ces professionnels ont l’obligation légale de rédiger un DUER (ou DUERP) – Document Unique d’Evaluation des Risques professionnels. Différentes « fiches » peuvent ainsi être réalisées par rapport à certains risques. Ainsi, réaliser une fiche « alerte à la bombe » dans un tel plan sera réalisable si ce préposé se contente de parler de chemins et procédures d’évacuation et de point de rassemblement (c’est un peu comme pour les risques d’incendies), pour le reste, il ne s’agit en rien de sa spécialité. Comment le conseiller en prévention peut-il donc procéder à une analyse des risques complètes et pertinentes sans ces connaissances sûreté ? Comment dès lors peut-il établir des mesures de prévention efficaces et adaptées ?

Le législateur a prévu dans la législation que la prévention risques professionnels est de l’apanage des conseillers en prévention, la prévention des actes intentionnels contre les biens et les personnes (ainsi que les audits, plans, stratégies de sécurité-sûreté) restera celui de consultants en sûreté expérimentés.

Le conseiller en prévention est donc le spécialiste « safety ».

Le consultant en sécurité, au sens sûreté, est donc le spécialiste « security ».

Nous vous aidons donc à la rédaction du DUERP en réalisant l'audit nécessaire et préalable aux mesures de préventions.